יש אנשים שחולמים על הקמת בית קפה משלהם. הם רואים בעיני רוחם את המקום שאליו מגיעים אנשים על בסיס קבוע, מכירים את העובדים והבעלים, יושבים במקום הקבוע שלהם ונהנים מהמנות בתפריט שהם כבר מכירים ומזמינים כל הזמן. חשוב לדעת שהקמה הלכה למעשה של בית קפה היא בעצם השלב הסופי והאחרון של תהליך שכולל ליווי עסקי ולמידה של מידע רב כדי להבין לעומק איך יהיה הכי נכון לנהל את בית הקפה כעסק משגשג ומצליח. בשנים האחרונות יש מודעות הולכת וגוברת לנושא של קבלת ייעוץ קולינרי שחשוב מאד לקבל לפני שפותחים כל עסק שקשור למזון ומשקאות.
מי שרוצה או חולם להקים בית קפה חדש צריך לחפש ולמצוא את אנשי המקצוע שמציעים ייעוץ קולינרי וילוו אותו בתהליכים המקדימים של הקמת בית קפה – בחירת המקום, בחינה של כדאיות כלכלית ורווחית, בניית הקונספט של המקום, התפריט, המנות והמחירים, בחירה של ספקים לצורך קניית חומרי גלם, מציאת המיקומים המתאימים לאחסון המרכיבים היבשים, המקוררים והקפואים וכמובן רכישה של כלל כלי העבודה, האביזרים והציוד הנדרש למטבח ולאזור הישיבה. יש הרבה מה לבדוק ולדעת וחשוב מאד לדעת שיש לא מעט תשלומים לשלם עוד לפני שבית הקפה כבר פתוח ומקבל לקוחות משלמים.
אין כמעט עסק כיום, ללא קשר לתחום שבו הוא יעסוק שאפשר לפתוח ולהפעיל אותו בלי לקבל ייעוץ מקדים ואישי מאנשי מקצוע שמלווים עסקים והם מנוסים בכך. הקמת בית קפה לא רק שאינה שונה מזה אלא שחשוב מאד שלא לוותר בשבילה על התהליך המשמעותי אשר בזכותו נקודת הפתיחה של בעל בית הקפה תהיה הרבה יותר טובה. הוא יהיה בעל ידע עשיר וחשוב שיעזור לו לנהל ולהתנהל בצורה הרבה יותר טובה על בסיס יומיומי וקבוע בבית הקפה החדש שלו.
השפית שרון גבאי, ביחד עם אלון יפת המנוסה בעולם המזון והמשקאות חברו יחד ל- newREST ומציעים ליווי עסקי קולינרי עם ידע עשיר, ניסיון רב והתאמה לכל לקוח.
עבור בעלי מסעדות ובתי קפה רבים, הקמת העסק הייתה בחינת הגשמת חלום. בחלק גדול מהמקרים היוזמה נבעה מכישרון קולינרי או אהבת אוכל, וכן רצון לארח אנשים ולשמח אותם – אבל אסור לשכוח לרגע שבסופו של דבר מסעדה/בית קפה הם לא רק חלום ומקום לחגיגות קולינריות אלא גם עסק, ועסק חייב להיות רווחי...
הדרכת צוותים – העובדים הם המשאב החשוב ביותר שלנו. גם אם יצרנו תנאים נכונים לעבודה, ללא הדרכה בסיסית לפני פתיחה, והדרכות מקצועיות שוטפות לא נוכל לשלוט ולשפר את רמת השרות. אנו בונים הדרכות יעודיות על פי הרכב הצוות ורמתו, ועוסקים במעגל השרות והמכירות. כתיבת נהלים – על מנת לאפשר מעקב ועבודה על פי פורמט...
הצעד הינו צעד מבורך עבור היזם אבל יש לעשותו בשיקול דעת ובצורה מסודרת. כדאי מאוד שהמקים יהיה בעל ידע וניסיון בתחום מעיסוק בו כמנהל, שכיר, שותף וכדומה. יש להקפיד על 3 שלבים עוקבים: אפיון, הכנת תכנית עסקית ובחירת הישות הרצויה ורישומה במוסדות הרשמיים. פעולות אלו יתרמו להתחלה טובה ולהמשך מבטיח. חברת NEW...
